Reïntegratie
Werk zoeken hoef je niet langer alleen te doen. Binnen een Individuele Reïntegratie Overeen komst krijg je professionele begeleiding in het vinden van een baan. Een goedgekeurd IRO-traject wordt door het UWV gefinancierd.

José begeleidt dit traject professioneel, vanuit betrokkenheid en een positieve levensvisie. Ze brengt daarmee mensen opnieuw in contact met hun vertrouwen in zichzelf.

Succes begint met zelfvertrouwen.
Zelfvertrouwen roept vertrouwen in de buitenwereld op.
Vertrouwen creëert nieuwe kansen.

Gevolgen werkloosheid
De maatschappelijke gevolgen van werkeloosheid zijn vaak groot. Zo betekent het dat je moet rondkomen met minder inkomen dan andere mensen in je omgeving, afwijzingen ontvangen op sollicitatiebrieven en omgaan met een steeds groter wordende druk vanuit de maatschappij om aan de slag te gaan. Maar wat als het niet lukt om een baan te vinden? Hoe serieus nemen werkgevers langdurige werklozen? Welke baan is passend voor jou en waar vind je die? Waar haal je nog zelfvertrouwen vandaan?
Veel vragen met voor ieder een andere angst of gekoppeld aan een vervelende ervaring. Ondersteuning in het loslaten van deze ervaringen richt de aandacht weer op de toekomst, waarin het vinden van passend werk het belangrijkste doel is.

Uitdagingen aangaan
Al zoveel geprobeerd en nog geen succes? Toch moet je door.
Uit eigen ervaring weet José hoeveel het oplevert om niet bij de pakken neer te zitten en het probleem juist als een uitdaging te zien. Er is daarom voldoende tijd en ondersteuning voor die zaken die (nog) niet goed gaan.
Inzicht geeft zin aan een ervaring, ook als het einddoel nog niet bereikt is.

Wat betekent een IRO-traject?
Het IRO-traject is gericht op:

• weten wat je kunt
• beseffen wat je (nog) nodig hebt
• maken van ‘n persoonlijk ontwikkelingsplan, oftewel POP
• uitzoeken waar jouw baan te vinden is
• kiezen hoe jij je wilt presenteren
• aandacht voor hoe je een baan behoudt.

Het IRO stappenplan

• Persoonlijke ontwikkeling
  Via vaardigheidstesten, kwaliteitenspel en een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) kun je het beeld over jezelf aanscherpen en nieuwe uitdagingen vinden. Vind jij jezelf onzeker, maak je moeilijker contact of is er iets anders dat je belemmert om werk te zoeken? Dan gaan we daar op een vernieuwende en creatieve manier mee om.
• Sollicitatievoorbereiding
  Het vinden van vacaturebronnen, analyseren van advertenties en benutten van netwerken staat centraal in het IRO-traject.
• Presentatievaardigheden in een sollicitatiebrief en -gesprek.
  Het gaat hierbij om de juiste uitstraling, een sympathieke houding, een uitdagende stijl met gepaste onbescheidenheid. Een goede voorbereiding met keuzes die zowel bij jou als bij de baan passen is belangrijk in elk telefonisch, schriftelijk en persoonlijk contact.
• Begeleiding in de eerste maanden van je nieuwe baan.
  Een nieuwe baan zet veel van je leven op z’n kop. Gesprekken kunnen dan gaan over het contact met je nieuwe collega’s, je veranderde dagritme of misschien wil je wel gewoon even je verhaal kwijt over je behaalde succes!

IRO, voor wie?
Het UWV maakt een IRO mogelijk voor mensen die langer dan een half jaar een uitkering ontvangen van het UWV. Klik hier voor vrijblijvend info over het aanvragen van een IRO.

Geen IRO, wat dan?
Kom je niet in aanmerking voor een IRO en wil je wel een steun in de rug bij het zoeken naar een nieuwe werkplek? Maak dan een afspraak voor een counselinggesprek. Counseling helpt om je situatie vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en stimuleert je de volgende stap te nemen vanuit een positieve houding. Meer info vind je  ook op www.lendersbedrijfscounseling.n l

Ieder mens is van nature uniek,
durf uniek te zijn en laat je zien.